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Offre d'emploi - Facilitateur·trice des activités de littératie numérique

Notre équipe est actuellement à la recherche d'un·e facilitateur·trice pour animer des activités dans le cadre de son projet de littératie numérique (AlphaNumérique).
Les activités d’AlphaNumérique comprennent principalement la facilitation d’ateliers publics sur comment utiliser des tablettes, naviguer sur internet, utiliser les réseaux sociaux ainsi que d’autres sujets de littératie numérique. Le public peut varier d’un atelier à un autre et peut être composé d’aîné·e·s, de gens en milieu rural, de personnes en situation de handicap, ou d’autres publics ciblés par le projet. Dès cet été, nous recommencerons à donner la plupart de nos activités en présentiel. Cet été, les ateliers seront donnés principalement à l’extérieur, dans les parcs. Nous continuerons aussi à offrir, ponctuellement, des activités en ligne.

Informations pratiques à propos du poste

Durée du contrat : Contrat de 9 mois (jusqu’au 31 mars 2022), entrée en poste en juillet.
Heures et horaire : 20 à 30 heures par semaine (selon les réservations); principalement du lundi au vendredi, occasionnellement les soirs et fin de semaines.
Rémunération : 22$/heure
Avantages : 6% paie de vacances
Lieu de travail : les ateliers auront lieu dans plusieurs lieux du Grand Montréal. Cet été, la plupart des ateliers en présentiel auront lieu dans les parcs. Cet automne nous prévoyons offrir des ateliers dans divers lieux publics intérieurs (ex. des bibliothèques) et en ligne.

À propos de TCC :

Techno Culture Club (TCC) est un organisme à but non lucratif qui promeut et soutient la littératie et la justice numérique pour rendre la technologie et la culture numérique plus accessibles, équitables et participatives.
AlphaNumérique s’appuie principalement sur les bibliothèques publiques et les organismes locaux et a pour objectif de réduire les inégalités en termes d’accès et d’usage du numérique. Il vise à la fois à outiller les personnes ayant le moins accès au numérique et les professionnel·le·s qui sont au contact de ces publics.
Vous pouvez regardez cette vidéo pour plus d’informations.

Les responsabilités de ce poste pourraient inclure :

● Bien comprendre le contenu de nos ateliers publics sur divers sujets en matière de littératie numérique;
● Faciliter les ateliers et d’autres activités en présentiel dans le cadre du projet AlphaNumérique ;
● Assurer la gestion du matériel avant, après et pendant les activités ;
● Adapter les techniques d’animation et de facilitation de groupe en fonction des spécificités des publics et des professionnel·le·s ;
● Participer au suivi des formations délivrées (évaluation des ateliers, collecte de données pour les bilans et rapports ) ;
● Participer au développement de notre approche de facilitation (réunions d’équipe, partage de connaissances et apprentissages au sein de l’équipe du projet) ;
● Représenter l’organisme lors des formations ;
● Se déplacer en voiture vers les lieux d’ateliers dans la région du Grand Montréal et ses alentours (permis de conduire requis) ;
● Occasionnellement, faciliter des ateliers, des événements ou des formations en ligne, y compris aider avec les aspects techniques et le paramétrage de la rencontre ;
● Occasionnellement, modifier le contenu des ateliers, et/ou participer à la conception des nouveaux ateliers.

Profil recherché :

● Expérience en animation ;
● Capacité à vulgariser des sujets complexes et à adapter les explications selon les publics ;
● Connaissance ou intérêt pour les questions sociales liées à la technologie et à la culture numérique (ex. la fracture numérique, les effets des barrières systémiques sur l'accès, etc.) ;
● Écoute active et aisance à travailler en équipe ;
● Excellentes habiletés communicationnelles (orales et écrites) en français ;
● Permis de conduire et confort de se déplacer dans la région du Grand Montréal et ses alentours
(pas nécessaire d’avoir une auto, nous fournissons un abonnement Communauto).

Atouts :

● Intérêt pour les approches anti-oppressives et inclusives en facilitation et dans la culture organisationnelle ;
● Intérêt pour le milieu culturel, les nouvelles technologies et la culture numérique ;
● Expérience dans le milieu communautaire et/ou dans des structures à l'échelle humaine ;
● Maîtrise professionnelle de l’anglais ;
● Connaissance de l'informatique et capacité à résoudre les problèmes techniques
(Connaissance des paramètres de Zoom et de Facebook live).

Pour postuler :

Veuillez remplir le formulaire en ligne sur le lien suivant avant le 18 juillet, 2021, à 23:59 :
forms.gle/u6qdawQVxfQCYc9A7
Dans le formulaire, joindre votre CV en format PDF (en français ou en anglais, selon votre préférence).

Si vous avez des questions ou besoin d’assistance avec le formulaire en ligne, n’hésitez pas à nous écrire à contact@technoculture.club. Nous vous remercions d’avance pour vos candidatures mais seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s pour une entrevue.

TCC, en tant qu’employeur, croit en l’égalité des chances et promeut la diversité dans son équipe. Nous souhaitons prioriser les candidatures de personnes issues de groupes de population en situation ou à risque d’exclusion, et habituellement sous-représentées, incluant (sans limiter à) les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), venant de groupes ethnoculturels minoritaires, des communautés LGBTQ2SIA+, nouveaux·elles arrivant·e·s au Canada. Nous encourageons les candidat·e·s à s’auto-identifier dans leur formulaire d’application s’iels le souhaitent*.

(Cette déclaration est fortement inspirée par celle d’Exeko. Nous les remercions pour leur travail.)