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Offre d'emploi - Assistant‧e en coordination des services et des ressources pédagogiques

Notre équipe est actuellement à la recherche d'un·e assistant·e en coordination des services et des ressources pédagogiques. Techno Culture Club conçoit et anime des ateliers technocréatifs, ainsi que d’autres activités pédagogiques autour des nouvelles technologies et de la littératie numérique. Nous recherchons quelqu’un·e pour nous aider à : 1) améliorer nos outils de travail et la gestion de nos ressources ; 2) développer un catalogue et du contenu pour notre volet de formation professionnelle ; 3) aider notre directeur des services avec l’administration et la coordination de notre offre de services.

Informations pratiques à propos du poste

Ce poste est financé par Emploi d’été Canada. Le·a candidat·e doit être admissible pour
ce programme, c’est-à-dire, avoir 30 ans ou moins

Durée du contrat : 11 semaines ; idéalement du 19 juillet au 8 septembre 2021
*Ce contrat pourrait être renouvelé selon notre financement, nous allons donc prioriser les
candidatures qui envisagent un poste à long terme.
Heures et horaires : 20 heures par semaine ; l’horaire est flexible, avec des heures faites
habituellement entre 9h à 17h en semaine, avec la possibilité de commencer plus tôt/tard ou de
finir plus tôt/tard.
Rémunération : $22 / heure
Avantages : 6% paie de vacances
Lieu de travail : actuellement en télétravail, avec possibilité de rencontres occasionnelles en
personne selon la disponibilité et le niveau de confort. Possibilité d’un retour au bureau vers
septembre 2021. Nos bureaux sont situés au Centre du Plateau (adresse en pied de page).

À propos de TCC :

Techno Culture Club (TCC) est un organisme à but non lucratif qui promeut et soutient la littératie et
la justice numérique pour rendre la technologie et la culture numérique plus accessibles, équitables et
participatives.
Vous pouvez regardez cette vidéo pour plus d’informations.

Les responsabilités de ce poste pourraient inclure :

Amélioration de nos ressources existantes
● Harmoniser et améliorer la documentation déjà existante de nos activités technocréatives et
de nos formations professionnelles.
● Participer à la refonte de nos outils d’évaluation.

Suivi client·e·s et logistique
● En collaboration avec le directeur des services, assurer un suivi téléphonique ou par courriels
avec les client·e·s majoritairement francophones (bibliothèques, écoles, musées, centres
communautaires, etc.).
● Aider avec la coordination, l’attribution des tâches et la planification des horaires de l’équipe
d’animation en fonction des services vendus.
● Participer à la facturation de nos activités.
● Participer à la mise à jour de notre base de données.
● Aider à créer la documentation de notre processus d’administration des services.

Création du contenu et des ressources en formation professionnelle
● Conception d’un catalogue de formations pour les professionnel·le·s
● En collaboration avec les facilitateur·trice·s, conception du contenu des formations
professionnelles autour des nouvelles technologies.

Profil recherché :

  • Connaissances de base des nouvelles technologies (ex. impression 3D, découpeuse vinyle,
    électronique, programmation informatique, réalité virtuelle, création médiatique et sonore,
    etc.) et/ou intérêt et facilité à apprendre.
    ● Intérêt pour le milieu culturel, les nouvelles technologies et la culture numérique.
    ● Excellentes habiletés communicationnelles (orales et écrites).
    ● Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
    ● Familiarité ou expérience avec l’animation créative, la formation professionnelle et/ou la
    médiation culturelle
    ● Connaissances ou intérêt pour les questions sociales liées à la technologie et à la culture
    numérique (ex. les fractures numériques, les effets des barrières systémiques sur l'accès, etc.).
    ● Connaissance de l'informatique et capacité à résoudre des problèmes techniques
    (ex. connaissance des paramètres de Zoom)

Atouts :

● Expérience en animation ou facilitation, surtout expérience en formation professionnelle et/ou
en conception ou pédagogie
Connaissance des milieux bibliothécaire, scolaire, culturel et communautaire
● Niveau professionnel en anglais
● Intérêt pour les approches anti-oppressives et inclusives en facilitation et dans la culture
organisationnelle
● Expérience dans le milieu communautaire et/ou dans des structures à échelle humaine
● Expérience en gestion de données et/ou connaissance de base en codage

Pour postuler :

Veuillez remplir le formulaire en ligne sur le lien suivant avant le 1er juillet, 2021 :
forms.gle/gabKJjzSTsnMiNAC9
Dans le formulaire, joindre votre CV en format PDF (en français ou en anglais, selon votre
préférence).

Si vous avez des questions ou besoin d’assistance avec le formulaire en ligne, n’hésitez pas à
nous écrire à contact@technoculture.club. Nous vous remercions d’avance pour vos candidatures mais seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s pour une entrevue.

TCC, en tant qu’employeur, croit en l’égalité des chances et promeut la diversité dans son équipe. Nous
souhaitons prioriser les candidatures de personnes issues de groupes de population en situation ou à
risque d’exclusion, et habituellement sous-représentées, incluant (sans limiter à) les personnes vivant
avec des limitations fonctionnelles, autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), venant de groupes
ethnoculturels minoritaires, des communautés LGBTQ2SIA+, nouveaux·elles arrivant·e·s au Canada. Nous
encourageons les candidat·e·s à s’auto-identifier dans leur formulaire d’application s’iels le souhaitent*.

(Cette déclaration est fortement inspirée par celle d’Exeko. Nous les remercions pour leur travail.)